人才引进
美高梅电子娱乐游戏app博士研究生招聘简章
一、引进人数及专业
1、学院2023年计划引进优秀博士毕业生10人，其中Ⅱ类以上博士达到4人以上；
2、引进3人以上海外博士毕业生或博士后；
3、引进专业：软件工程学科及相近学科。
二、引进条件
1.基本条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
（2）身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
（3）本、硕、博所在学科专业一致或相近。
2.学校条件
（1）Ⅰ类
博士毕业于世界排名前200的海外高校，或所在学科评估结果为A及以上的国内高校或研究机构，取得高水平的代表性学术成果。
本科毕业于海外高校或具有博士学位授予权的国内高校。
（2）Ⅱ类
博士毕业于世界排名前400的海外高校，或世界一流大学建设高校且所在学科评估结果为B及以上，或世界一流学科建设高校且所在学科评估结果为B+及以上，取得较高水平的代表性学术成果。
本科毕业于海外高校或具有博士学位授予权的国内高校。
（3）Ⅲ类
博士毕业于世界排名前800的海外高校，或双一流建设学科，或所在学科评估结果为B-及以上的国内高校或科研机构，取得一定水平的代表性学术成果。
本科毕业于海外高校或具有博士学位授予权的国内高校。
（4）Ⅳ类
博士毕业所在学科评估结果为C及以上的国内高校或科研机构，取得一定水平的代表性学术成果。
本科毕业于海外高校或具有博士学位授予权的国内高校。
（5）Ⅴ类
无法纳入上述四类的急需紧缺学科或相关学科（仪电，信息与通信工程，计算机大类）
能力特别突出、业绩特别优秀、发展潜力巨大的优秀博士毕业生。
3、相关说明
（1）海外高校排名参考US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新排名；
（2）世界一流大学、一流学科建设高校以教育部公布的最新名单为准；
（3）学科评估结果以教育部学位与研究生教育中心公布的最新数据为准；
（4）人才引进层次类型认定采用综合评价的方式，综合考量应聘者思想政治素质、道德品质、基本教学素养、科学研究能力、结合学院未来发展潜力等，通过党政联席会决定最终人才引进层次类型。
三、引进待遇
各类别引进待遇如下：
备注：
1、以上为各类别引进待遇最高额度，包含山西省、太原市支持我校创建双一流提供的人才引进待遇，学校待遇具体按照下面第2条执行，省市待遇发生变动时以申请当年省市政策为准；
2、2023年1月1日起，入职的博士发放的安家费等各类补贴费将根据国家财务政策要求进行扣税。
四、联系人及联系方式
联系人：魏老师
联系电话：0351-3924578
